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首頁-新聞中心-公司要聞

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1月17日,公司2020年工作會在會議室召開。公司執行董事、總經理靳波,副總經理王華、王喜軍出席會議,公司全體員工參加了會議。會議回顧總結了2019年工作情況,係統分析了存在的問題,並對2020年工作任務進行了安排部署。

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 會上,王華副總宣讀了關於公司調整基本工資、員工職級晉升、表彰2019年度優秀工作者的決定。靳總經理為獲得“優秀工作者”員工頒發了獲獎證書並和獎金。王華副總、王喜軍副總對分管財務、風控、投資工作進行了總結發言。

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公司執行董事、總經理靳波作了總結講話。主要有傳達集團工作會精神、2019年工作情況、存在問題、整體工作評價,以及2020年工作部署五個方麵。首先傳達了集團公司元月9日召開的2020年工作會議有關精神以及集團公司黨委書記、董事長燕林豹、總經理武潤奎在集團公司2020年工作會議上的講話。回首2019年工作時,靳總經理指出,2019年是公司深化改革、提速發展的一年,也是落實《三年行動計劃》承上啟下的關鍵年。回顧一年的工作,公司取得的成績值得肯定,積累的經驗也將為後續發展提供借鑒和指導,主要表現在各項經營任務指標全麵完成、公司業務結構進一步優化、盈利能力穩步提升專項工作任務高質量完成、集團平台作用進一步凸顯創新內部管理、管理效能進一步提升、公司黨支部成立、黨務工作有聲開展。靳總經理就公司盈利能力有待提升、公司長期發展與持續盈利的矛盾、員工工作能力不均衡,存在缺位現象、管理製度落實不到位,執行不延續四個方麵問題做出深刻剖析,並對2019年工作作出評價。2019年公司在業務發展、內部管理和專項工作落實方麵都取得了較大突破,自身經營情況與集團專項工作都按照計劃順利完成。主要表現在:一是在集團所屬企業的地位進一步提升;二是公司經營活力提高,業務結構優化,資產實力明顯增強;三是公司員工的福利待遇顯著提高。

最後,靳總經理對公司2020年工作進行部署,明確強調,公司工作思路是“以公司五年發展目標為指引,優結構 求突破 提收益 控風險 努力推動公司高質量發展”。重點在突出靈活、穩步、突破,落實到具體工作就是要堅持長期發展與短期盈利並重,強化產融平台作用,以股權投資為長期發展根本,債權投資為穩定盈利基礎,產業金融為資金管理渠道,投資顧問為利潤突破口,進一步優化股權投資與短期投資結構,謀求投資顧問與專項工作突破,提升公司收益水平,嚴控經營風險管理,實現公司高質量發展。靳總經理還提出了三點要求:一是要突出靈活、穩步、突破的工作思路;二是要嚴控風險;三是要強化個人認識,通過努力工作確保全年各項任務的高效完成,推進公司的快速發展。


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